MIARRAIGO · MOVILIDAD INTERNACIONAL
Abogados de movilidad
internacional en España.
Asesoramos a empresas, emprendedores y profesionales en su proyecto en España: contratación de talento extranjero, residencia para emprender y teletrabajo internacional.
Empresas y equipos de RR. HH.
Contratación y movilidad de talento.
Emprendedores y profesionales
Proyectos y actividad en España.
Teletrabajadores internacionales
Residencia y trabajo en remoto.
AUTORIZACIONES Y SERVICIOS
Servicios de movilidad
internacional.
Estudiamos tu perfil y tu actividad para definir la vía de residencia y trabajo que puede encajar con tu proyecto en España.
01
Profesionales altamente cualificados
TALENTO CUALIFICADO · LEY 14/2013
Para empresas que necesitan incorporar talento extranjero a un puesto directivo o de alta cualificación. Estudiamos el puesto, la oferta y el perfil profesional.
02
Tarjeta Azul UE
ALTA CUALIFICACIÓN · LEY 14/2013
Analizamos esta modalidad de residencia y trabajo según la cualificación, la oferta de empleo y los requisitos salariales aplicables.
03
Traslado intraempresarial
MOVILIDAD DE EQUIPOS · LEY 14/2013
Planificación del desplazamiento de profesionales a España dentro de una empresa o grupo empresarial, con revisión del vínculo y de las condiciones del traslado.
04
Residencia para emprendedores
PROYECTOS INNOVADORES · LEY 14/2013
Estudio jurídico del proyecto empresarial y preparación de la solicitud para la vía de emprendimiento innovador o de especial interés económico para España.
05
Teletrabajo internacional
NÓMADAS DIGITALES · LEY 14/2013
Para profesionales que quieren residir en España y trabajar a distancia para empresas extranjeras. Revisamos la actividad, el vínculo profesional y los demás requisitos.
06
Residencia y trabajo en origen
CUENTA AJENA Y PROPIA · RÉGIMEN GENERAL
Para contratar desde el extranjero o iniciar una actividad por cuenta propia en España. Estudiamos estas autorizaciones conforme al régimen general de extranjería.
PARA EMPRESAS Y EQUIPOS DE RR. HH.
Incorpora talento.
Planifica su llegada.
La incorporación de un profesional extranjero empieza antes de su primer día de trabajo. Te ayudamos a ordenar los requisitos migratorios y a coordinar el proceso con tu equipo.
01
Viabilidad de la contratación
Revisamos el puesto, las condiciones de la oferta y el perfil del profesional antes de definir la autorización.
02
Empresa y profesional, coordinados
Ordenamos la documentación que debe aportar cada parte para preparar un expediente coherente.
03
Presentación y siguientes pasos
Acompañamos la tramitación y planificamos los trámites posteriores que correspondan al encargo.
UN PROYECTO QUE PUEDE INCLUIR A TU FAMILIA
Planifica también la llegada de tu familia.
En las autorizaciones de la Ley 14/2013 estudiamos también las solicitudes de los familiares que reúnan los requisitos. Podemos valorar la presentación conjunta o posterior y coordinar la documentación familiar.
PREGUNTAS FRECUENTES · MOVILIDAD INTERNACIONAL
¿Qué te gustaría saber?
Respuestas para situar tu proyecto. La vía concreta se define después de estudiar el caso.
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Prueba con familia o teletrabajo
No encontramos coincidencias. Prueba con otra palabra.
Depende del puesto, la cualificación, las condiciones de la oferta y la situación de la persona. Estudiamos si encaja una autorización para profesionales altamente cualificados, una Tarjeta Azul UE u otra vía de residencia y trabajo.
Son dos modalidades de autorización para profesionales altamente cualificados, con requisitos propios de cualificación, contratación y salario. La elección exige revisar el perfil y el puesto, así como las condiciones de movilidad que puedan resultar aplicables.
Algunas autorizaciones de la Ley 14/2013 pueden solicitarse desde España cuando la persona se encuentra en situación regular y cumple los requisitos de la vía concreta. La residencia y trabajo en origen sigue un procedimiento distinto, por lo que revisamos dónde debes presentar cada solicitud.
La constitución de una sociedad no basta por sí sola. Esta vía exige un proyecto innovador y/o de especial interés económico para España y un informe favorable de ENISA. Si el proyecto no encaja, podemos estudiar la autorización por cuenta propia del régimen general.
La vía de teletrabajo internacional está dirigida a nacionales de terceros países que desarrollan su actividad a distancia para empresas radicadas fuera de España. Deben revisarse, entre otros aspectos, la cualificación, la relación previa, la actividad de la empresa, los recursos y la cobertura de Seguridad Social.
En las autorizaciones de la Ley 14/2013 pueden estudiarse solicitudes de los familiares que cumplan las condiciones legales. La presentación puede ser conjunta o sucesiva. Revisamos el vínculo familiar, la dependencia cuando proceda y los recursos necesarios.
Las autorizaciones de movilidad internacional de la Ley 14/2013 se tramitan ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE). Los visados corresponden a los consulados. Las autorizaciones del régimen general siguen sus propios procedimientos ante Extranjería y, en su caso, el consulado.
El plazo y la documentación dependen de la autorización y de las circunstancias del expediente. Tras el análisis inicial, concretamos el alcance del encargo, los honorarios y las actuaciones necesarias: preparación, presentación, seguimiento y, si se incluye, trámites posteriores.